Découvrez les métiers du soin et de l'accompagnement, un secteur créateur d'emploi et permettant des perspectives de carrière attractives.
Les métiers du soin et de l’accompagnement font partie des secteurs les plus créateurs d’emplois. Les formations pour y parvenir permettent d’acquérir des compétences et une expertise spécifiques à chaque métier. Le travail en équipe et la reconnaissance des autres professionnels font partie des points forts lorsque l’on écoute les témoignages de ceux qui ont choisi ces carrières.
En vidéo Grégory, Myriam, Marion et Marie, 4 professionnels de notre région
Plongez au cœur de la vie quotidienne de quatre professions essentielles : un éducateur, une infirmière, une accompagnante éducative et sociale et une aide-soignante. Cette vidéo vous offre un regard authentique sur leur formation pratique, leurs missions, leurs compétences, et leurs liens humains profonds. Préparez-vous à être inspiré et à découvrir ce secteur essentiel !
Et si c'était lui, votre chemin ?
Et si c'était lui, votre chemin ? Se former ensemble, apprendre pour demain. Ce chemin qui vous ressemble, celui qui nous rassemble. Nous relie par la même mission, qu'importe le titre de la profession. Ce chemin où votre présence prend désormais tout son sens. Le sens de l'écoute pour accompagner en cas de doute. Le sens du détail pour alléger certaines batailles. Le sens du partage, du collectif. Celui qui donne envie d'être combatif pour défier les mauvais jours et fêter les victoires. Pour soi, oui mais grâce aux autres. Et surtout pour les autres. Alors prenez soin de votre carrière en lui donnant du sens. Les métiers du soin et de l'accompagnement recrutent. Rendez-vous sur le site de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes.
Merci à toutes les personnes ayant rendu ce film possible...
L’école Rockefeller, l’IRSAM, l’EHPAD du centre hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon,
Grégory F., Marion L., Myriam T., Marie Z., Marion B., Thomas B., Lila F., Alicia F., Maëva G., Anaïs G., Cassandra F., Tiphaine G., Sophie D., Lilie G., Marie R., Corinne V., Catherine S., Gauthier M., Gérard J., Colette T., Jacqueline G., Emilie C.
Des perspectives de carrière attractives
Des passerelles existent au sein de ces métiers et offrent de nombreuses évolutions de carrière. Les diplômes obtenus ouvrent de nombreuses possibilités pour acquérir d’autres spécialités, changer de secteur ou découvrir de nouvelles formations et ainsi évoluer dans cette grande famille de métiers.
L’aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l’autonomie en collaboration étroite avec son équipe, dont le médecin et l’infirmier.
3 grandes missions :
accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale, dans le respect de son projet de vie ;
collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
L’aide-soignant peut ainsi :
recueillir le taux d’oxygène, le taux de sucre ;
mesurer le périmètre crânien ;
calculer l’indice de masse corporelle ;
être capable d’analyser des situations à risques et des fragilités ;
mettre en place les mesures préventives et les évaluer ;
être capable de repérer une anomalie en observant la personne ;
savoir alerter le bon professionnel et appliquer des actions de prévention, en collaboration avec l’infirmier et dans le cadre d’un travail en équipe pluri professionnelle.
La formation est accessible à tous, sans condition de diplôme. Elle est accessible via :
la formation initiale ;
la formation continue ;
la Validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
ainsi que par l’apprentissage.
Un enseignement à distance est également possible pour 70 % des enseignements théoriques. Trois stages de 5 semaines et un de 7 semaines sont inclus dans la formation.
Équivalences de compétences et allégements de formation
Les titulaires de certains diplômes bénéficient d’allégements de formation ou de dispenses pour devenir aide-soignant. Les publics concernés sont : les auxiliaires de puériculture, les ambulanciers, les assistants de vie aux familles, les accompagnants éducatif et sociaux, les aides médico-psychologiques, les assistants de régulation médicale, les titulaires de baccalauréats professionnels…
L’infirmier diplômé d'Etat (IDE) mène des missions de soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il exerce auprès de publics de tout âge et de tout profil (enfants, adultes, personnes handicapées et âgées, etc.), soit sur sa propre initiative, soit sur prescription médicale.
Ses missions :
évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ;
dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
Le diplôme d’État d’infirmier
Le diplôme s’obtient après 3 années d’études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé. 60 semaines de stage sont intégrées au cursus.
Deux modalités de sélection sont prévues en fonction de votre statut :
via la plateforme PARCOURSUP pour les néo-bacheliers, étudiants universitaires et bacheliers en réorientation. L’étudiant doit formuler le vœu « formation en soins infirmiers » et des sous-vœux permettant de candidater pour les IFSI de son choix.
Les aides-soignants ont une voie d’accès spécifique au titre de la promotion professionnelle. Consultez les conseils et modalités sur Parcoursup
Via une épreuve pour les candidats relevant de la formation professionnelle continue, et justifiant d’une durée minimum de 3 ans de cotisation à un régime de protection sociale à la date d’inscription aux épreuves de sélection y compris les aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
L’AES accompagne des enfants et des adultes handicapés ou des personnes âgées dans les actes de la vie courante et les aide à avoir une vie sociale. Il peut exercer à domicile ou dans une structure collective (instituts médico-éducatifs, maisons de retraite, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, établissements de formation...).
En lien avec l’entourage des personnes, l’AES :
les accompagne, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs ;
veille à l’acquisition, la préservation ou la restauration de l’autonomie des personnes ;
les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Le métier relève de l’aide quotidienne (préparer et prendre ses repas, faire le ménage, se déplacer, se laver, s'habiller...) et du soutien moral (réconforter la personne, la distraire, l'accompagner lors des sorties mais également l'aider à prendre soin de son apparence et à communiquer avec les autres).
Les AES peuvent évoluer dans leur domaine professionnel en suivant une formation. Ils bénéficient d'allégements dans différents cursus menant aux métiers de moniteur-éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale, aide-soignant...
La formation pour devenir AES
Le diplôme est accessible après la 3e. Plusieurs cursus sont possibles (Bac pro, CAP, bac + 3).
L’éducateur accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, pour développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Il peut intervenir aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée.
Participez aux événements organisés en Auvergne-Rhône-Alpes !
Quel que soit son parcours de vie, ces métiers seront ouverts à tous. Grâce à de nombreuses formations, ces métiers sont tout autant envisageables pour les étudiants en réflexion sur leur avenir, les personnes en recherche d’emploi ou encore ceux qui souhaitent réinventer leur vie professionnelle à travers une reconversion.
Pour mieux connaître ces métiers, des événements sont organisés régulièrement dans la région.
En avril 2024, l’OPCO Santé a lancé une campagne de communication visant à valoriser les compétences gagnées au quotidien en prenant soin d’un enfant, d’un aîné, d’un proche et qui sont autant de qualités nécessaires aux métiers de nos secteurs. L'objectif est de montrer à ces "diplômés de la vie" que ces qualités sont reconnues dans le secteur de la santé, et ainsi les inciter à choisir l'une des carrières possibles.
D’après l’Insee, en 2050 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1,4 million de personnes devraient être âgées de 75 ans et plus. Parmi elles, 410 000 seniors seraient concernés par la dépendance, soit près de deux fois plus qu’en 2015. En parallèle du vieillissement de la population, actuellement, au moins 170 000 personnes de la région vivent avec un handicap et de plus en plus sont atteintes de maladie chronique.
Ces données annoncent un besoin important en professionnels du soin et de l’accompagnement dans les années à venir. Améliorer l’attractivité des métiers dans les secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap demeure un enjeu pour l’efficience et la qualité des prises en charge en structure médico-sociale ou à domicile.
Dans cet objectif, l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes a élaboré un plan d’actionsqu’elle pilote pour l’attractivité des métiers du grand âge et de l’autonomie et mobilise plusieurs leviers comme la construction de partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation, et l’accompagnement de l’évolution des organisations et des pratiques professionnelles.
Certaines actions sont menées avec les acteurs institutionnels (la Région, la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités - DREETS, les Opérateurs de compétences – OPCO, l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail - ARACT).
