Rejoindre l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes
L’Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, en poste, en alternance ou pour des stages. Travailler à l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, c’est s’engager au service de la santé dans l’une des plus grandes régions de France.
Rejoindre l’Agence, c’est aussi :
Mettre ses compétences au service de l’intérêt général ;
Participer à des projets concrets qui impactent la santé de millions de citoyens ;
Évoluer dans un environnement professionnel exigeant, stimulant et engagé.
Comment déposer son dossier de candidature à l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes ?
Les documents à fournir à l’ARS
Pour toute candidature, qu’il s’agisse d’un emploi, d’un apprentissage ou d’un stage, il est impératif de transmettre :
Un curriculum vitae (CV) à jour
Une lettre de motivation
Ces documents doivent être déposés uniquement via l’outil de gestion des candidatures de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Aucun autre mode de candidature ne sera pris en compte (envoi par mail, formulaire de contact du site etc.).
Les modalités selon le type de candidature
Offres d’emploi
Public prioritaire : agents titulaires de la fonction publique et salariés de l’Assurance Maladie.
En l’absence de candidatures issues de ces viviers, un recrutement en contrat à durée déterminée est envisageable.
Apprentissage
Nous accueillons des apprentis de 16 à 29 ans, et sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.
Plus de 3 350 métiers accessibles dans la fonction publique (RH, informatique, gestion, environnement, etc.)
Du CAP au Master 2
Attention : L’ARS Auvergne-Rhône-Alpes ne recrute pas en contrat de professionnalisation.
Stages et candidatures spontanées
Les candidatures spontanées sont les bienvenues, à condition de passer par notre outil en ligne. Il suffit de joindre votre CV et une lettre de motivation.
