Développer l’attractivité des métiers du grand âge et de l’autonomie
Dans le cadre du plan d’action régional pour l’attractivité des métiers du grand âge et de l’autonomie, l’Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes, en partenariat avec l’OPCO Santé, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), renouvelle son dispositif de formations-actions à destination des directeurs, cadres et managers des Etablissements et services médico-sociaux (ESMS).
Cette démarche vise à accompagner les structures dans l’identification et la mise en œuvre de leviers managériaux et organisationnels favorisant l’attractivité des métiers et l’amélioration des conditions de travail.
Les accompagnements sont assurés par des experts en gestion des ressources humaines et en management. Ils sont construits à partir des besoins des participants et combinent temps collectifs et individuels, apports méthodologiques, échanges de pratiques et outils opérationnels.
Découvrez le guide pratique des retours d’expérience des précédentes formations-actions.
Objectifs de la formation-action
Cette formation-action permet aux participants de :
- réaliser un diagnostic flash de l’établissement et identifier les axes de travail ;
- repérer les leviers managériaux et organisationnels favorisant l’attractivité des métiers et la qualité de vie au travail : pratiques managériales, organisation apprenante, marque employeur, parcours des nouveaux arrivants… ;
- valoriser des actions existantes et développer de nouvelles pratiques ;
- favoriser les échanges de pratiques entre structures et le partage d'expériences.
Public concerné
Cette formation s’adresse :
- aux directeurs d’établissements et services médico-sociaux ;
- aux cadres et managers encadrant une équipe intervenant auprès des usagers.
L’inscription en binôme "Direction / Manager" est obligatoire.
Chaque groupe réunit entre 8 et 10 structures au sein d’un même département.
Organisation et durée
La formation-action dure 4 jours maximum, avec un rythme adaptable sur une période d’environ huit mois.
Modalités pédagogiques
Le dispositif alterne :
- des temps collectifs et individuels ;
- des sessions en présentiel et à distance ;
- des travaux pratiques adaptés aux besoins des participants.
Le rythme est conçu pour s’adapter aux contraintes et disponibilités des professionnels.
Prise en charge financière
L’intégralité des coûts pédagogiques est financée par l’Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes.
Comment se préinscrire ?
Les préinscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 juin.
Pour candidater, veuillez compléter le formulaire de préinscription accessible via le lien ci-dessous :
