Qu'est-ce que le dispositif des docteurs juniors en médecine générale ?
Le dispositif des docteurs juniors correspond à une nouvelle étape dans la formation des médecins généralistes. Il permet aux internes en dernière année de formation d'exercer avec une autonomie progressive, sous la supervision d'un médecin généraliste expérimenté.
Les docteurs juniors peuvent ainsi réaliser des consultations médicales, établir des diagnostics, dispenser des soins et mener des actions de prévention.
Cette quatrième année d'internat vise à faciliter la transition entre la formation universitaire et l'exercice professionnel, tout en contribuant à renforcer l'offre de soins de proximité.
Objectifs / Missions
Le dispositif poursuit plusieurs objectifs :
- renforcer la formation pratique et l'autonomie des futurs médecins généralistes ;
- favoriser la découverte des territoires et encourager l'installation future des jeunes médecins ;
- développer les liens entre les futurs médecins et les acteurs de santé locaux.
Publics accompagnés
Le dispositif bénéficie :
- aux patients, en renforçant les possibilités de consultation en médecine générale, notamment dans les territoires confrontés à des difficultés d'accès aux soins ;
- aux internes en médecine générale, qui consolident leurs compétences et préparent leur futur exercice professionnel ;
- aux territoires, en favorisant l'accueil de futurs professionnels de santé et leur intégration dans les organisations locales de soins.
Docteurs juniors : quel fonctionnement ?
Les docteurs juniors exercent sous la supervision d'un médecin généraliste maître de stage universitaire, spécifiquement formé pour les accompagner et situé dans le même cabinet ou à proximité immédiate.
Leur organisation hebdomadaire prévoit généralement :
- 3 jours de consultations médicales, pour assurer la prise en charge des patients ;
- 1 journée de formation universitaire, pour poursuivre l'acquisition de compétences ;
- 1 journée d'activités de santé sur le territoire, notamment auprès des EHPAD, des services de Protection maternelle et infantile (PMI) ou des Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS).
Cette organisation permet de concilier formation, exercice médical et découverte des besoins de santé des territoires.
Professionnels mobilisés
Le déploiement du dispositif repose sur une mobilisation collective associant les facultés de médecine, les médecins généralistes maîtres de stage universitaires, les professionnels de santé et les collectivités territoriales.
L'ARS Auvergne-Rhône-Alpes accompagne cette mobilisation afin de favoriser l'accueil des docteurs juniors, en particulier dans les territoires où les besoins en médecins sont les plus importants.
Le déploiement des docteurs juniors en Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis novembre 2026, les premiers docteurs juniors en médecine générale sont accueillis dans les 12 départements de la région, au sein des quatre subdivisions universitaires : Lyon, Saint-Étienne, Grenoble et Clermont-Ferrand.
Les chiffres clés du déploiement initial : plus de 300 docteurs juniors attendus en Auvergne-Rhône-Alpes
- 304 stages répartis dans les 12 départements.
- 520 maîtres de stage universitaires agréés pour accueillir les docteurs juniors.
- 85 % des stages situés dans des Zones d'intervention prioritaire (ZIP) ou des Zones d'action complémentaire (ZAC), caractérisées par des difficultés d'accès aux soins.
Répartition des stages par département
| Département | Nombre de stages |
|---|---|
| Ain | 22 |
| Allier | 14 |
| Ardèche | 19 |
| Cantal | 7 |
| Drôme | 17 |
| Isère | 59 |
| Loire | 41 |
| Haute-Loire | 15 |
| Puy-de-Dôme | 25 |
| Rhône | 47 |
| Savoie | 12 |
| Haute-Savoie | 26 |
| Total Auvergne-Rhône-Alpes | 304 |
Cette répartition témoigne de la volonté de renforcer l'accès aux soins dans les territoires les plus fragiles, tout en favorisant la découverte de différents environnements d'exercice par les futurs médecins généralistes.
Téléchargez la liste des communes accueillant un docteur junior en Auvergne-Rhône-Alpes :
