Soutenir les EHPAD dans un contexte économique exigeant
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a confié à l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (ANAP) la mise en œuvre du programme Perf’EHPAD, un dispositif d'appui collectif permettant aux établissements en difficulté de renforcer leur performance au service de la qualité de l'accompagnement.
L’ARS Auvergne-Rhône-Alpes s’est pleinement engagée dans ce programme afin d’offrir aux établissements un accompagnement structuré, fondé sur l’analyse de leurs besoins réels et le partage d’expériences entre professionnels.
En Auvergne-Rhône-Alpes, 91 EHPAD ont bénéficié du dispositif en 2025, répartis au sein de neuf groupes d’accompagnement
Pendant quatre à six mois, les directions d’établissement ont été accompagnées par les experts de l’ANAP. L’objectif était d’aider chaque établissement à identifier ses propres leviers d’amélioration et à construire un plan d’action adapté à sa situation.
L’accompagnement a porté sur l’ensemble des dimensions qui contribuent à la performance d’un établissement :
- le pilotage stratégique et financier ;
- les ressources humaines ;
- la qualité des accompagnements ;
- les coopérations et mutualisations ;
- l’activité et l’offre de services ;
- les achats et la logistique.
Des diagnostics réalisés et des plans d'actions structurés
Concrètement, les établissements participants ont réalisé un diagnostic approfondi à partir de leur situation budgétaire et financière, d’un autodiagnostic et d’indicateurs clés. Des leviers d’amélioration ont été ensuite identifiés.
Tout au long du parcours, les équipes échangent avec d’autres établissements et bénéficient d’outils pour mettre en œuvre des actions jugées impactantes et trouver des solutions adaptées à leur propre situation.
À l’issue de l’accompagnement, chaque EHPAD produit un plan d’action structuré, destiné à améliorer durablement son pilotage et son organisation tout en veillant à répondre aux besoins des résidents.
Témoignage
L’accompagnement PERF EHPAD m’a permis de prendre le temps nécessaire et de la hauteur pour analyser la situation de l’établissement de manière objectivée, notamment grâce à l’appui d’outils ANAP bien dimensionnés et adaptés aux enjeux du secteur.
Ce dispositif, conçu comme une véritable formation-action, permet aux directions d’identifier des leviers d’action concrets et de redonner une dimension stratégique à leur pilotage, dans un contexte où les directeurs sont souvent mobilisés par des problématiques très opérationnelles.
Marion ODAJIAN, directrice de l’EHPAD de Vellavi (Haute-Loire)
Un accompagnement qui se poursuit en 2026
Au regard de l’intérêt du dispositif et des besoins exprimés par les établissements, une nouvelle vague d’accompagnement est en cours de programmation.
En 2026, 60 EHPAD supplémentaires de la région pourront bénéficier du programme Perf’EHPAD.
