Objectif : renforcer leur formation pratique et préparer leur futur exercice, tout en améliorant l'accès aux soins, notamment dans les territoires où l'offre médicale est insuffisante.
« Ce sont plus de 300 docteurs juniors de médecine générale en Auvergne-Rhône-Alpes qui vont pouvoir réaliser des consultations médicales en autonomie, sous la supervision d’un médecin généraliste maître de stage universitaire. Il s’agit d’une avancée concrète pour améliorer les conditions de formation des jeunes médecins et renforcer l'accès aux soins, notamment dans les territoires les plus fragiles. Grâce à la mobilisation des facultés de médecine, des professionnels de santé et des élus locaux, l’ARS souhaite encourager ces futurs médecins à s'installer durablement dans notre région. » Cécile COURRÈGES, directrice générale de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes
Des médecins en fin de formation exerçant en autonomie supervisée
Internes en dernière année de formation, les docteurs juniors pourront, à ce titre, assurer les activités d’un médecin : établir des diagnostics, dispenser les soins et réaliser des actes de prévention.
Cette nouvelle année de formation de l’internat permet ainsi aux futurs médecins généralistes d’avoir une formation identique à celle des autres médecins spécialistes. Outre l’apport pédagogique en termes de poursuite d’acquisition des compétences et connaissances, cette dernière année de formation permettra également de faciliter la transition entre les études médicales et le début de l’exercice professionnel.
Chaque docteur junior va exercer avec une autonomie progressive et sera tutoré par un médecin généraliste expérimenté, spécifiquement formé pour l’accompagner, et situé soit dans le même cabinet, soit à proximité immédiate.
Concrètement l’organisation hebdomadaire des docteurs juniors prévoit généralement :
- 3 jours de consultations médicales, contribuant à renforcer l’accès à un médecin au plus près des habitants ;
- 1 journée de formation universitaire, pour poursuivre l'acquisition de compétences ;
- 1 journée consacrée à des activités de santé sur le territoire, notamment auprès de structures spécialisées telles que les EHPAD, les services de Protection maternelle et infantile (PMI) ou les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS).
Cette organisation doit permettre aux futurs médecins de consolider leurs compétences tout en participant à la prise en charge des patients et à la dynamique de santé des territoires qui les accueillent.
Une mobilisation collective pour faciliter l'accueil et l'exercice des docteurs juniors
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes s'est mobilisée dès l'été 2025, aux côtés des facultés de médecine, des professionnels de santé et des élus locaux, pour préparer l'accueil des premiers docteurs juniors
Des réunions ont été organisées dans chaque département afin d'identifier les médecins volontaires pour devenir maîtres de stage, de favoriser leur mobilisation dans les territoires les plus fragiles et d'anticiper les conditions matérielles d'accueil des futurs docteurs juniors.
La mobilisation collective s’est traduite par des résultats concrets avec :
- 520 maîtres de stage universitaires agréés pour accueillir des docteurs juniors en médecine générale, dont plus de 83 % dans des zones prioritaires ou complémentaires pour l'accès aux soins ;
- 304 ,stages répartis dans les 12 départements de la région ;
- 85 % d’entre eux situés dans des zones d'intervention prioritaire (ZIP) ou des zones d'action complémentaire (ZAC), identifiées en raison des difficultés d'accès aux soins.
Les stages se répartissent au sein des quatre subdivisions universitaires de médecine générale de la région : Lyon, Saint-Étienne, Grenoble et Clermont-Ferrand.
Département | Nombre de stages docteurs juniors |
|---|---|
Ain | 22 |
Allier | 14 |
Ardèche | 19 |
Cantal | 7 |
Drôme | 17 |
Isère | 59 |
Loire | 41 |
Haute-Loire | 15 |
Puy-de-Dôme | 25 |
Rhône | 47 |
Savoie | 12 |
Haute-Savoie | 26 |
Auvergne-Rhône-Alpes | 304 |
Ces premiers résultats illustrent la mobilisation de l'ARS et de ses partenaires pour accompagner et favoriser l'accueil des docteurs juniors pour leur permettre de finaliser leur formation et préparer leur future installation en soutenant également la découverte des territoires où les besoins en médecins généralistes sont les plus importants. Cette mobilisation se poursuivra en perspective de l’augmentation attendue du nombre de docteurs juniors en médecine générale pour les prochains semestres.
